專業的技術、專業的廠家，制造專業的精品，上海國儀電氣科技有限公司是華東地區為數不多的生產型企業之一，選擇國儀，就是選擇放心。
    不斷優化人員結構。通過職責合并、減崗并崗制度；實施新一輪“三定”工作（定編、定崗、定員）。目前，公司勞動生產率提高15%。人均年收入較上年度增加了2935元。做到了人員減少收入提高。抓管理人員“五項能力”建設。制定了“五項能力”提升GYGB系列干式試驗變壓器方案（即基礎管理能力、謀劃力、創新力、執行力、學習力），從十個方面細化量化評價標準，以分為依據，每半年推選表彰 “進步之星”和“團隊之星”，積極打造*管理團隊。
　　據統計，本次專業幫扶工作共完成“現場校驗”、“故障分析”、“故障處理”、“現場培訓”等四個專業的內容，其中現場校驗涉及松潘公司供電轄區的包括紅土、虹橋關、鎮江關在內的GYGB系列干式試驗變壓器9個變電站的73只關口電能表現場檢定，電能表二次接線故障處理，及電能表現校和故障分析的相關培訓。
    2013年前三季度，國網山東壽光市供電公司全力增供擴銷，完成售電量43.23億千瓦時，同比增長32.65%，各項經濟技術指標再創新高，穩居山東全省縣公司*。今年以來，壽光公司堅持以客戶為中心，充分發揮電力對地方經濟發展的促進作用，積極挖掘潛GYGB系列干式試驗變壓器力，統籌謀劃，科學決策，從電網建設、營銷管理、服務等方面入手，有針對性采取市場營銷策略，科學指導市場開拓工作，確保了售電量穩步增長，取得了經濟效益和社會效益的雙贏。
　　現場技術人員針對工程全線采用原狀土基礎型式，保證基坑按要求成孔是施工階段重點控制環節。線路沿線地層以基巖為主，巖體風化程度和完整性差異較大，為了克服基巖開挖困難、局部坍塌難以成型、施工進展緩慢的難GYGB系列干式試驗變壓器題，提出“早排水、早護壁、少爆破、早澆筑”等工程處理措施，及時解決了施工中的問題，為工程施工提供了，保證工程的整體進度。
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