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   豐富文化活動，開展中干拓展訓練、班組長培訓、師徒結對、崗位練兵、職工新春聯誼晚會活動，建立職工書屋、職工健身房等學習娛樂場所，組建羽毛球、乒乓球文體活動興趣小組，提升了文化傳播的深度與影響力；注重典型選樹，結合創先KT型多通道電爆元件測試儀爭優活動，開展“走基層，蹲點日記”、“平凡人,閃光事”、“發展zui美國家電網人”、“ 中國夢，國網情”主題傳播，深入基層，對一線員工進行蹲點采訪，發現、挖掘典型，用身邊人、身邊事激發了干部員工工作熱情。
　　多年來，金湖公司緊密圍繞金湖地方經濟建設和發展的中心任務，立足政府、社會和客戶關心的重點和熱點，強勢啟動“美好蘇電 幸福KT型多通道電爆元件測試儀民生”服務主題活動，以“發展綠色電力．建設幸福荷鄉”為主題，弘揚水鄉文化，關注民生民情，開展“情系避風港”、“助推農戶奔小康”、“扮靚村莊我助力”等特色服務活動。積極響應政府號召，組織開展“三百工程”及“百戶企業大走訪”等活動。
    按照活動計劃，該公司24個黨支部將分別組織黨員及重要崗位人員集中觀看《失德之害》專題電教片及《領導干部從政道德啟示錄》有關章節，圍繞“什么是從業道德”“如何修養從業KT型多通道電爆元件測試儀道德”等問題進行座談討論，并將學習教育活動與落實“一崗雙責”目標結合起來，運用學習研討、座談交流、撰寫心得等多種形式，引導黨員干部在業務工作中重視自身作風建設，加強自我教育、夯實思想道德基礎，廉潔從業。
　　積極深入各鄉鎮進行實際勘測，做好2014-2018年配網滾動項目儲備項目收集過程、集中精力跟蹤“配電運維中心示范點”創建工作、建設配電運維智能搶修調KT型多通道電爆元件測試儀度平臺…實際工作中，該黨員服務隊以身作則，同時督促身邊的每位員工共同投入到工作指標的趕超進位上，投入到“配電運維中心示范”點建設工作中，煥發出激昂熱情。
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